许多腾讯职工其实等待的是，全球在除夕夜当天收到公司送来的小红包——年终奖。

未来，引才云南0余视频号对腾讯来说背负着更重要的使命，便是盘活微信生态里的电商，敞开更微弱的商业化。据悉，年内京东采销职工已在2024年7月敞开年终奖晋级方案，2024年年终奖将为均匀23薪，上不封顶，而2026年年终奖将为均匀26薪，上不封顶。

现在依据已知信息，接收拼多多的年终奖是分两次发放，年前会发放2个月的薪酬作为年终奖，而年后依据职工的个人绩效发放一两个月的薪酬。绩效得分包含4分（全面超出期望值）、名博3.75分（超出期望值）、3.5分（满意期望值）和3.25分（不满意期望值）。巨额团队奖、士后期权鼓励、灵敏工作.......大厂年终奖花样百出前不久，腾讯在深圳举行年会，马化腾带领一众高管唱了一首《送你一朵小红花》。

跟许多互联大厂把年终奖放到年后发放不同，全球腾讯的年终奖发放时刻一般在除夕夜，而且由服务奖+绩效奖+特别奖三部分构成。作为腾讯的有力对手，引才云南0余字节的最新年度鼓励方案从2025年1月起正式施行，主要由现金奖金和绩效期权两部分构成。

除非有特别奉献，年内一般很少有阿里职工能拿到4分的绩效，该绩效的年终奖大多会在10个月月薪以上。

互联网大厂尽管处在职业盈利逐步衰退的不确认性时期，接收但一些公司仍然抗住了压力。卢伟冰表明：名博曩昔一年我国区取得了极端超卓的成果：名博-小米轿车首战大捷-手机市场份额稳步提高，高端再打破-我们电/生态链高速增加，立异产品不断-用户服务再上台阶，拆送装职业抢先卢伟冰恭喜我国区总裁王晓雁和我国区团队，2025充溢等待

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